化解冤親債主三司財庫官廟

化解冤親債主三司財庫官廟 被踢椅還要忍？新幹線常見騷擾行為曝光　七成大人不願出面制止
波蘭動物園「史詩對決」17公斤山羌迎戰1.6噸犀牛 毫不畏懼「獲勝」化解冤親債主三司財庫官廟化解冤親債主三司財庫官廟化解冤親債主三司財庫官廟

2026基本工資多少？工時上限為何？加班費、例假休假怎麼算？勞基法基本權益6大QA勞基法基本權益有哪些，你知道嗎？2026年將至，多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢？工時上限多少？加班費怎麼算？例假與休息日如何規範？特休又有幾天？Yahoo新聞編輯室帶你掌握，讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦！2026年基本工資多少錢？工資是指勞工因工作而獲得的報酬，不可以因為性別而有差別待遇，且雇主應全額、定期、直接給付，不得預扣勞工工資，做為賠償費用或違約金。工資的部分，可由勞雇雙方議定，但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。2026年基本工資時薪多少錢？除了領月薪的正職，不少兼職、打工族是領時薪，2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友，請留意時薪是否高於每小時196元，要是低於該數字，就違反了勞動基準法第21條，將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰；且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。工時上限多少？勞工正常的工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時；但勞動基準法第32條第2項規定，連同正常工時來算，每日工時不得超過12小時，且每月延長的總工作時數，亦不得超過46小時。但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長工作時間得採三個月總量管控；但一個月不得超過54小時，每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定，如遇天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要，得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範？勞工在每七日當中，應有兩日的休息，其中一日為例假，另一日則為休息日。例假及休息日的日期，應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要，應與勞工協商合意之外，應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定，內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日，均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作，工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意，把休假日和工作日對調，那麼調移後的原休假日（意即紀念日當日）就算是工作日，勞工在當天出勤工作，就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算？勞動基準法第24條第1項規定，勞工「工作日」加班的工資，依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之一以上。

再延長工時在2小時以內，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

因天災、事變或突發事件，延長工時者，按平日每小時工資額加倍發給。

根據勞動基準法第24條第2項，勞工「休息日」加班的工資，則依下列標準加給：

延長工時在2小時以內，工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

各位或許很好奇，領取加班費之外，加班是否可以補休呢？答案是可以的哦！勞動部解釋，勞工依上述規定加班後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限，可由勞雇雙方協商；若補休期限屆期或契約終止，那麼未補休的時數，應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休，本就強制規定員工放假，倘若出勤就是違法。不過，勞動基準法第40條第1項也提及，如因天災、事變或突發事件，雇主認定有繼續工作的必要，得停止勞工的假期；但停止假期的工資應加倍發給，並應於事後補假休息。化解冤親債主三司財庫官廟延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢？違法！勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看化解冤親債主三司財庫官廟特休有幾天？特休是勞動基準法第38條明文規定，提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間，每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日，免除出勤義務，無需說明休假理由，雇主不得拒絕或給予任何不利處分；但可基於企業經營上的急迫需求，與勞工協商調整。化解冤親債主三司財庫官廟根據勞動基準法第38條，工作六個月以上一年未滿者，特休有3日；工作一年以上兩年未滿者，特休有7日；工作兩年以上三年未滿者，特休有10日；工作三年以上五年未滿者，特休每年有14日；工作五年以上十年未滿者，特休每年有15日；工作十年以上，每一年加給特休1日，加至30日為止。部分雇主可能會誤會，當勞工年資滿半年時取得3天特休，可以從滿一年的7天中扣除；但正確做法應該是，勞工年資滿半年後取得3天特休，年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問，特休天數到底怎麼算？依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條，將特休分成幾種不同方式計算，最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準，每一周年之期間；曆年制則是無論勞工何時受僱，一律以每年1月1日到12月31日計算年資，並按照當時的年資，依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦！提醒勞工朋友，假如特休因年度終結或契約終止，而沒有休完的天數，雇主應發給工資。年度終結後，勞工還沒休完的天數，得經勞雇雙方協商，遞延至次一年度實施；如果於次一年度終結或契約終止，仍有尚未休完的特休，雇主就應發給工資，工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算：

日薪、時薪制者：年度終結或契約終止前一日，正常工作時間所得之工資。

月薪制者：年度終結或契約終止前最近一個月，正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是，此處以一個月30天來計算，而非實際工作日，也就是說特休換算工資後，不一定會比放一天假還划算 。化解冤親債主三司財庫官廟

看更多》特休規定為何？一年有幾天？沒休完怎麼辦？特休換錢划算嗎？撰稿記者：陳昭容
核稿編輯：沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介（勞動部）
※勞動基準法（全國法規資料庫）
※勞動基準法施行細則（全國法規資料庫）
※特別休假日數試算系統（勞動部）

化解冤親債主三司財庫官廟財經中心／李紹宏報導今（15）日美股開盤4大指數波動，截至發稿時間，道瓊工業指數上漲216.96點或0.44％、標普500指數上漲38.58點或0.56％、那斯達克綜合指數上漲179.51點或0.76％、費城半導體指數上漲236.86點或3.08％。美股15日開盤，4大指數持續波動。（示意圖／pexels）明星個股方面，輝達（NVDA）上漲4.21或2.3％、特斯拉（TSLA）上漲3.94或0.9%。指標美股蘋果（AAPL）下跌0.0095或0.0019%、Meta上漲2.63或0.43%、亞馬遜上漲1.38或0.58%。另外，台積電ADR股價下跌20或1.17%。數字皆為截稿前更新，股價請依實際報價為主

輝達執行長黃仁勳旋風訪台，引人注目台灣總部落腳在哪裡，但不管設點在哪，絕對離不開「人才需求」，根據人力銀行統計，每個月半導體人才缺口高達2.7萬個，先前被黃仁勳點名的AI合作學校，也將在今年持續擴大產學合作，要讓學生一畢業就能馬上成為即時戰力。化解冤親債主三司財庫官廟輝達台灣總部離不開人才　校園AI教育扎根經典的皮衣外套，輝達黃仁勳再度旋風訪台，確定總部就是落腳寶島，那人才需求勢必成為首要條件，各家大學早就磨刀霍霍，像是台灣科技大學就和輝達PC大廠華碩，共同成力AI數位雙生實驗室，提前培育產業所需。台灣科技大學校長顏家鈺指出，輝達幾乎什麼人才都缺，輝達跟台科大合作，下一步就是工廠環境進駐機器人，屆時可能分為兩半，一半就是工業型機器人，另一半就是建立雙足足式機器人。

AI融入教學　陽明交大半導體學院培育即戰力而其實輝達與台灣的大學院校早就有密切往來，回顧去年黃仁勳，在6月的台大綜合體育館演講，當時更是直接欽點17所合作大學，像是台積電董事長魏哲家、鴻海董事長劉揚偉等企業大咖，畢業的陽明交大早就成立半導體學院，要讓畢業生踏出校門，就能成為企業的即時戰力。

陽明交大副校長蔚順華表示，「從我們的封包，從我們的設計，從我們的材料，包括我們下一個世代，要怎麼樣往下面去走，他們其實都有很好的題目在做，所以我們大概所設計的人才，跟所訓練的人才，是直接橋接到我們的產業。」AI熱潮帶動半導體人才需求，今年一開始也傳出輝達關注ASIC客製化晶片，規劃在台灣招募上千名頂尖人才，甚至根據人力銀行，大數據顯示半導體產業，平均每個月的人才缺口就高達2.7萬人。人力銀行發言人黃若薇表示，「以前可能是大三大四才去實習，但現在有可能大二就開始接觸企業主，開始去實習，甚至是在學校來精進他們實作的技能。」

娛樂中心／蔡佩伶報導蕭淑慎談及婚姻觀。（圖／翻攝自IG）薔薔近來開設Podcast節目「薔栗膠」，邀來許多來賓暢聊生活，最新一集中，49歲蕭淑慎提到跟梁軒安結婚8年，已經進入了無性婚姻，甚至不避諱表示同意讓老公外出花錢解決需求。蕭淑慎透露當初是帶球嫁給梁軒安，本來父親相當反對這椿婚事，不過婚後的蕭淑慎小孩並未保住，如今已停經的蕭淑慎坦言，沒有小孩仍是她這輩子的遺憾。化解冤親債主三司財庫官廟化解冤親債主三司財庫官廟後來，蕭淑慎健康亮起紅燈，經歷癌症手術，而跟梁軒安的8年婚姻也曾有過風波，但兩人相互扶持至今，談到愛情保鮮秘訣，蕭淑慎表示正是自律跟空間，針對婚姻觀，蕭淑慎表現得相當前衛，坦言已經不讓老公「碰」，認為彼此三觀不合，還表明願意讓尪花錢解決。蕭淑慎結婚8年。（圖／翻攝自蕭淑慎臉書）

記者林詳澤、朱雅霆／新北報導到了歲末年終，基金會推動永飽安康2.0計畫，支持全台50個弱勢老人社福機構，升級長者餐食營養，並鼓勵機構送餐普及化，讓偏鄉長輩營養均衡，同時得到關懷照護減少孤獨感。長輩玩得不亦樂乎。闖關活動讓阿公、阿嬤越玩越上癮，現場氣氛超熱鬧。雙連社福基金會舉辦歲末餐會，不只玩遊戲，也安排長輩共餐。永齡基金會執行長郭曉玲：「給你吃佛跳牆。（佛跳牆哦。）可能要幫忙拿一下真的很燙。」看到餡料滿滿佛跳牆，阿公臉上笑容藏不住，過年必吃圍爐菜，機構提前為長輩們準備好了。機構提早給長輩吃年菜。雙連基金會總幹事陳智鵬：「快樂餐後來做一個變形加值，上面可能會有佛跳牆，燉雞或是排骨盅，這些可能要在比較一般正式餐廳，桌菜才會吃得到的。」社福機構在永齡基金會捐助下設計創意快樂餐，要讓長輩們吃的健康，越吃越快樂。長輩們不只吃的健康也吃得快樂。

化解冤親債主三司財庫官廟減糖護腎 211餐盤這樣吃化解冤親債主三司財庫官廟台北慈濟醫院腎臟科醫師王奕淳，攜手營養師團隊，發表新書《減糖護腎 211 TOP 蔬食健康餐盤》，目的是為了減輕糖尿病、腎臟病患者，在面對飲食時的害怕與負擔，而在昨天(8號)舉辦分享會，他也透過書...
來自: https://tw.news.yahoo.com/%E6%B8%9B%E7%B3%96%E8%AD%B7%E8%85%8E-211%E9%A4%90%E7%9B%A4%E9%80%99%E6%A8%

財經中心／余國棟報導 億而得（6423）董事長暨總經理黃文謙(右)，及產品研發中心副總經理吳其沛(左)。（圖／記者余國棟攝影）全球嵌入式非揮發性記憶體（eNVM）矽智財（IP）大廠億而得（6423），在權利金收入快速放大的帶動下，營收結構持續優化，權利金占比穩定維持在七成以上，展現典型輕資本、高毛利、高續約率的IP公司體質。億而得（6423）配合上櫃前公開承銷，對外競價拍賣720張，暫定承銷價60元。競拍時間為1月7日至9日，1月13日開標；1月12日至14日辦理公開申購，1月16日抽籤，預計1月22日掛牌。董事長黃文謙表示，去年成長相對較少，今年展望會優於去年，我們抱持樂觀期待。隨著客戶量產規模擴大與全球出貨量持續攀升，億而得權利金收入具備長期可預測的階梯式成長動能。法人指出，億而得營運模式主要來自「技術服務費」與「權利金」兩大來源，其中權利金已成為絕對主力。化解冤親債主三司財庫官廟113年度技術權利金收入達1.74億元，占整體營收比重77.43%，技術服務收入約5,072萬元，占比22.57%；近三年權利金占總營收比重皆維持在70%至80%區間，顯示公司已成功由「專案型收入」轉為「穩定型權利金現金流」，營運結構趨於成熟穩定。億而得目前股本為3億14萬5200元，2024年EPS0.98元，2025年前3季EPS0.64元，11月營收為0.09億元，年增68.66%。矽智財產業本身即具備固定成本低、毛利率高的先天優勢，身為純SIP設計公司，億而得並不直接從事晶片生產與製造，無需負擔龐大設備投資與原物料波動風險，屬於極輕資本營運模式。在權利金貢獻度拉升下，公司112年與113年毛利率皆高達99%，幾近「純IP獲利結構」，在半導體產業鏈中屬極為罕見的高獲利體質。化解冤親債主三司財庫官廟億而得的SIP產品導入客戶後，一旦進入量產階段，即可依晶圓售價按比例收取權利金，收費比率約落在1%至5%區間。由於晶片產品生命週期長，且晶圓廠數量、產能與IC設計公司應用規模持續成長，使得權利金收入可隨著客戶出貨規模擴大而持續累加。億而得無需負擔龐大資本支出，且營運成本結構穩定。在高毛利與權利金收入支撐下，公司現金流表現穩健，獲利不易受短期景氣循環劇烈波動影響。化解冤親債主三司財庫官廟法人指出，隨著電源管理IC、Driver IC、感測器與物聯網相關晶片市場規模逐年放大，半導體IP市場仍具長線成長空間。在區域布局上，億而得營收來源分散於多個主要半導體聚落，有效降低單一市場風險。化解冤親債主三司財庫官廟113年度營收中，中國大陸（含香港）為最大市場，貢獻約0.99億元，其次依序為台灣、韓國、新加坡與美國。合作夥伴方面，於台灣、中國、韓國、美國、新加坡、日本、歐洲與東南亞均設有客戶與晶圓廠據點，形成橫跨亞洲與美洲的多元布局。

北海道滑雪場奪命！5歲男童跌倒捲入魔毯「母急按停」 45分鐘後拉出不治國際中心／施郁韻報導目前正值日本的滑雪旺季，許多人到日本滑雪，北海道小樽市「朝里川溫泉滑雪場」28日發生嚴重意外。一名5歲男童在小樽市滑雪場使用輸送帶設施時，不幸跌倒後，手臂被捲入縫隙長達45分鐘，送醫後不治。據日媒報導，事發於28日上午，一名5歲男童與家人前往朝里川溫泉滑雪場（Asarigawa Onsen Ski Resort）滑雪，沒想到男童使用滑雪場俗稱的「魔毯」時（似機場平路電梯），意外在輸送帶終點處跌倒，右手臂被卡進縫隙中，全身無法動彈。救援人員獲報後趕到現場，約45分鐘後救出男童，但男童已失去意識，送醫後傷重不治。不過滑雪場主管聲稱，「魔毯」設施若有異物捲入會自動停機的安全裝置，但意外發生時並未自動啟動，是男童母親自行按下緊急停止按鈕。事發時該設施附近並無工作人員駐守引導。化解冤親債主三司財庫官廟目前警方已展開調查，釐清事故起因。化解冤親債主三司財庫官廟
本文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%8C%97%E6%B5%B7%E9%81%93%E6%BB%91%E9%9B%AA%E5%A0%B4%E5%A5%AA%E5%91%BD-5
化解冤親債主三司財庫官廟 世界最高聖誕樹德國點燈 全樹木打造、高45公尺
Rosé師妹高雄逛街被拍　粉絲暴動：賺翻了 化解冤親債主三司財庫官廟

化解冤親債主三司財庫官廟00:12更新今（27）日晚間23:05東部海域發生規模7.0地震，全台22縣市通通有感，多縣市也收到國家級警報。而在桃園機場第二航廈傳出災情，有多片天花板掉落地面，有幾片還連接著電線卡住。周遭不少旅客嚇壞趕緊閃開，而目前尚未傳出有旅客受傷。機場公司表示，地震造成二航廈局部設施受損，已立即啟動應變機制、營運目前正常。

責任編輯／施佳宜